Statut

Na osnovu člana 11. Zakona o udruženijma i fondacijama Republike Srpske (“Sl. glasnik RS” broj 42/05), Skupština Udruženja “SELO MOJE SVE ME TEBI ZOVE” Donja Tramošnica, na sjednici održanoj 22.07.2020. godine donosi:

I. OPĆE ODREDBE

Član 1.

Ovim Statutom se uređuje:

Naziv, adresa, djelokrug rada, pravni status, pečat i štambilj, amblem – zaštitni znak Udruženja, način djelovanja, programski ciljevi, zadaci i djelatnost Udruženja, članstvo Udruženja, prava, dužnosti i odgovornosti članova, organi upravljanja, zastupanja i predstavljanja Udruženja, imovina Udruženja, sticanje, raspolaganje i finansiranje djelatnosti Udruženja, informiranje i javnost rada Udruženja, Statusne promjene, promjene i prestanak rada Udruženja, kao i druga pitanja od značaja za organiziranje rada Udruženja.

Član 2.

Udruženje građana ” SELO MOJE SVE ME TEBI ZOVE ” Donja Tramošnica (u daljem tekstu: Udruženje) je nevladina, nepolitička, neprofitna i nediskriminatorska organizacija, zasnovana na principima tolerancije, demokratrije, raznolikosti,
dobrovoljnosti i otvorenosti.

Član 3.

Puni naziv Udruženja je: “SELO MOJE SVE ME TEBI ZOVE” Donja Tramošnica
Skraćeni naziv udruženja je: “SELO MOJE” Donja Tramošnica.
Sjedište Udruženja je u Donjoj Tramošnici. Adresa sjedišta je u mjestu Grab 141, Donja Tramošnica-Pelagićevo.
Udruženje djeluje na području Bosne i Hercegovine.

Član 4.

Udruženje ima svoj pečat, štambilj i amblem.
Pečat Udruženja je okruglog oblika, prečnika 33 mm sa ispisanim tekstom latiničnim pismom u dva kruga i to u vanjskom krugu: “Bosna i Hercegovina – Republika Srpska”, a u unutrašnjem krugu: Udruženje ” SELO MOJE SVE ME TEBI ZOVE” Donja Tramošnica. U centru pečata se nalazi amblem Udruženja.
Štambilj Udruženja je pravougaonog oblika dimenzija 50×20 mm sa nazivom Udruženja, mjestom za broj i datum.
Amblem Udruženja, njegov izgled, veličinu i boje donosi Upravni odbor Udruženja posebnom odlukom.

II. PRAVNI STATUS

Član 5.

Udruženje građana ” SELO MOJE SVE ME TEBI ZOVE ” Tramošnica ima svojstvo pravnog lica, sa obavezama, odgovornostima i pravima koji iz toga proizilaze, a u skladu sa Zakonom i ovim Statutom.
Udruženje kao pravno lice, ravnopravno je sa drugim pravnim licima u Republici Srpskoj – Bosni i Hercegovini, samostalno u svom radu i raspolaganju svojim sredstvima.

III. JAVNOST RADA

Član 6.

Rad Udruženja je javan.
Javnost rada se ogleda u pravovremenom informiranju članstva i šire javnosti o aktivnostima Udruženja. U izuzetnim situacijama, Skupština Udruženja, može isključiti javnost iz rada Udruženja, što je bliže definirano Poslovnikom o radu Skupštine.

IV. CILJEVI I ZADATCI UDRUŽENJA

Član 7.

Osnovni ciljevi i zadatci Udruženja su:

• čuvanje kulturne i prirodne baštine, posebice, briga za očuvanje i razvoj historijskog, kulturnog i duhovnog centra i lokaliteta «Tres montes-Tramošnica» u Donjoj Tramošnici;
• pružanje psiho-socijalne pomoći i podrška samohranim majkama, djeci bez roditeljskog staranja, kroničnim bolesnicima, invalidima, starim licima i djeci;
• ulaganje vlastitih ili prikupljenih sredstava za izgradnju objekata, instaliranjem mašina i uređaja i osiguranje sirovina za proizvodnju roba namijenjenih za humanitarne svrhe, vršenje svih oblika komunikacionih, transportnih i drugih usluga u humanitarne svrhe, odnosno za potrebe pojedinaca i organizacija koje vrše humanitarnu djelatnost, proizvodnja i nabavka, odnosno prikupijanje i dopremanje građevinskog i drugog materijala namijenjenog za izgradnju i opravku kuća i stanova, vodovoda i kanalizacija, elektro i gasne mreže, puteva i drugo,
  pružanje prijeko potrebne pomoći i njege u kući, invalidima i starim osobama, doprinos u rješavanju socijalnih problema članstva Udruženja,
• doprinos rješavanju pravnih problema članstva u skladu sa Konvencijom o ljudskim pravima, unaprijeđenje demokratskih procesa i razvoj civilnog društva,
  medukonfensionalna saradnja i razvoj međuetničke tolerancije, razvijanje kulture dijaloga i kulture mira, među svim ljudima dobre volje.
• Saradnja sa ustanovama, organima i organizacijama u zemlji i svijetu radi razmjene iskustava i unaprijedenju rada,
• Organiziranja i stimuliranje raznih oblika i nivoa edukacije članstva, pokretanje i vršenje proizvodnje i/ili druge djelatnosti na bazi ulaganja u humanitarne svrhe, povezivanje porodica, izbjeglica i raseljenih lica,
  organizovanje kulturno-umjetničkih, sportskih i drugih manifestacija i aktivnosti u humanitarne svrhe,
  razvijanje ekološke kulture ponašanja i ekonomsko osnaživanje članova Udruženja, i druge aktivnosti kojima se posredno ili neposredno pruža humanitarnu pomoć stanovništvom.

V. ORGANIZIRANJE I ČLANSTVO UDRUŽENJA

Član 8.

Udruženie se osniva voljom fizičkih lica – osnivača Udruženja.
Članovi mogu biti i druga lica koja pristupe Udruženju na osnovu izražene slobodne volje i prihvaćanjem
osnovnih ciljeva i zadataka Udruženja.
Članstvo u Udruženju može biti aktivno, počasno i pomažuće.
Aktivnim članom Udruženja postaje se redovnim uključivanjem u aktivnosti Udruženja. O članovima Udruženja se vodi posebna evidencija

Član 9.

Skupština Udruženja za posebne zasluge pojedinca može proglasiti počasnim članom Udruženja. Pomažući članovi su pojedinci ili organizacije koje svojim prilozima i aktivnostima pomažu rad Udruženja. Počasni i pomažući članovi nemaju pravo odlučivanja i ne mogu biti birani u organe Udruženja.

Član 10.

Članstvo u udruženju prestaje istupanjem, brisanjem iz članstva i isključenjem. Svaki član Udruženja može slobodno da istupi iz članstva. Sa odlukom o svojevoljnom istupanju iz članstva upoznaje se Predsjednik Udruženja, nakon čega se vrši evidentiranje istupanja.

Član 11.

Brisanje iz članstva iz evidencije vrši se kada član iz neopravdanih razloga zanemaruje svoje obaveze i odgovornosti ili kada nastupi smrt člana.

Član 12.

Isključenje iz članstva vrši se u slučaju teže povrede odredaba ovog Statuta ili drugih pravnih akata Udruženja, ili ako djeluje protivno ciljevima i interesima Udruženja. Odluku o isključenju donosi Skupština Udruženja.
isključenje iz članstva povlači za sobom i opoziv, ukoliko je član obavljao neku dužnost u organima Udruženja.

Član 13.

Prava članova Udruženja su:
da biraju organe Udruženja i da u njih budu birani, da daju prijedloge, mišljenja i sugestije, – da prate rad Udruženja i pokreću inicijative za rješavanje pitanja od interesa za Udruženje, da budu redovno informirani o radu i rezultatima rada, da u zaštiti svojih prava koriste pomoć Udruženja.

Član 14.

Dužnosti članova Skupštine Udruženja su:

• da sudjeluju u aktivnostima Udruženja. Članovi Udruženja nemaju pravo na naknadu za rad u Skupštini ali postoji mogučnost ostvarivanja naknade za sudjelovanje u drugim aktivnostima Udruženja.
  da savjesno i odgovorno izvršavaju povjerene poslove i zadatke u vezi sa radom i aktivnostima Udruženja,
• da propagiraju djelatnosti Udruženja, a posebno značaj programskih ciljeva, da redovno izvršavaju preuzete obaveze prema Udruženju.
  Oblici odgovornosti članova Skupštine Udruženja su:
  Javna kritika za neizvršavanje dužnosti kojima nije narušen ugled Udruženja ili nije nastala znatna materijalna šteta,
  Opomena pred isključenje za višekratno neizvršavanje dužnosti i obaveza, – Isključenje iz Udruženja u slučaju da član teže povrijedi Statutarne odredbe ili ugrozi ugled Udruženja, odnosno nanese veću materijalnu štetu.

VI. SKUPŠTINA UDRUŽENJA, PREDSTAVUJANJE I ZASTUPANJE UDRUŽENJA

VI.I. Skupština Udruženja

Član 15.

Skupština Udruženja (u daljem tekstu: Skupština) je najviši organ odlučivanja u Udruženju i broji 28 članova Udruženja.
Način rada Skupštine pobliže se utvrđuje Pravilnikom o radu Skupštine.

Član 16.

Skupština radi u sjednicama.
Sjednica Skupštine može biti redovna, izborna, vanredna.
Redovna sjednica Skupštine održava se najmanje jednom godišnje sa ciljem kontrole rada putem razmatranja godišnjeg izvještaja o radu Upravnog odbora i Predsjednika Skupštine o radu Udruženja.
Izborna sjednica održava se svake četvrte godine, radi izbora novih Organa Udruženja.

Član 17.

Vanredna sjednica Skupštine održava se u vanrednim situacijama, u slučaju nepredvidenih teškoća u radu, poremećaja međuljudskih odnosa u organizaciji ili drugih okolnosti kada je ugrožen rad i vitalni interesi Udruženja.

Član 18.

U radu Skupštine, bez prava odlučivanja, mogu prisustvovati i predstavnici drugih pravnih lica sa kojima Udruženje ostvaruje saradnju i predstavnici državnih organa.

Član 19.

Poziv o održavanju redovne Skupštine mora se uputiti članovima najmanje 7 dana prije njenog održavanja i to zajedno sa formuliranim dnevnim redom. Iz razloga praktičnosti, redovna i izborna Skupština mogu se spojiti.
Skupštinu saziva Predsjednik Skupštine Udruženja.
Predsjednik Skupštine saziva redovnu i vanrednu sjednicu Skupštine:
• na zahtjev 1/3 članova Skupštine Udruženja;
• na zahtjev Predsjednika Udruženja
• na zahtjev Predsjednika Upravnog odbora.
Vanreda Skupština se saziva na temelju pismeno obrazloženog zahtjeva.

Član 20.

Radom sjednice Skupštine rukovodi Predsjednik Skupštine, kojeg bira Skupština iz reda članova, na početku rada Skupštine na mandatni period od 4 godine.
Mandat članova Skupštine je 4 godine. Nakon isteka ovog mandata, član može biti ponovno izabran ili će se izabrati novi član iz reda članova Udruženja ili drugih predstavnika iz lokalne zajednice. Predsjednik Skupštine prilikom reizbora se bira većinom glasova članova Skupštine.
Skupština bira zapisničara i ovjerivača zapisnika, koji zajedno sa Predsjednikom Skupštine vode i potpisuju zapisník sa sjednice.

Član 21.

Skupština punovažno odlučuje kada sjednici prisustvuje više od polovine članova. Odluke i zaključci se donose većinom glasova članova koji prisustvuju sjednici, ukoliko Statutom nije predviđeno da se za donošenje odredenih akata traži kvalificirana većina.
Glasanje na sjednici je javno, izuzev ukoliko Skupština na samoj Supštini ne utvrdi tajni način glasanja.

Član 22.

Skupština Udruženja u svojoj nadležnosti donosi:
Statut i odlučuje o njegovim izmjenama i dopunama Poslovnik o radu Skupštine,
odlučuje o pripajanju, razdvajanju, transformiranju, prestanku rada Udruženja i drugim
statusnim promjenama Udruženja,
bira i razrješava dužnosti članove Upravnog Odbora,
pregleda i potvrđuje finansijski izvještaj pripremljen od strane Upravnog odbora ili ovlaštenog lica,
pregleda i potvrduje izvještaj o radu Udruženja, Upravnog odbora i drugih organa Udruženja izmedu dvije sjednice Skupštine,
Donosi odluke o prigovorima i žalbama uloženim protiv Upravnog odbora Udruženja,

• Odlučuje o pohvalama i nagradama, te proglašenjima počasnih članova Udruženja,
• Odlučuje o drugim pitanjima koja nisu u nadležnosti drugog organa.

VI.II Upravni odbor

Član 23.

Upravni odbor je izvršni organ Udruženja kojeg bira Skupština, u sastavu od 5 članova – predsjednika potpredsjednika i članova.
Predsjednika/cu i potpredsjednika/cu biraju članovi UO izabrani na Skupštini društva, na svoioj prvoj konstituirajućoj sjednici.
Mandat članova upravnog odbora traje četiri godine, sa pravom reizbora.
Upravni odbor Udruženja za svoj rad odgovara Skupštini Udruženja.
Pojedinom članu Upravnog odbora ili cijelom Upravnom odboru Udruženja, mandat može biti i kraći od četiri godine, kada to Skupština opozivom odluči. Članovi Upravnog odbora imaju pravo na naknadu za rad u Udruženju.

Član 24.

• Predsjednik/ca Upravnog odbora, ili Potpredsjednik/ca UO – kada je Predsjednik/ca opravdano spriječen, po odlukama koje se donose na redovitim sjednicama Upravnog odbora Udruženja, u svojoj nadležnosti:
• vodi poslovanje Udruženja i donosi odluke u okviru programa rada i planova razvoja Udruženja,
• određuje izvedbene planove i radne zadatke,
• sklapa sporazume i ugovore u cilju ostavrenje obaveza Udruženja, oblikuje i nadzire medijski identitet i marketing Udruženja, podnosi izvještaj o radu druženja Skupštini, stara se o pravilnom korištenju imovine Udruženja, o urednom obavljanju materijalno-finansijskom poslovanju, stručnom, zakonitom i blagovremenom vršenju stručnih i administartivnih poslova, planira, programira i izvršava sve radnje u okviru realizacije projekcija stručne, marketinške, finansijske, reklamno-promotivne, medijske i sveke druge djelatnosti Udruženja, donosi opšta akta, izuzev onih koja su u izričitoj nadležnosti Skupštine, ima i druga prava i obaveze utvrđene opštim aktima Udruženja i Zakonom.
• priprema materijale za sjednice Skupštine,
• sprovodi politiku, zaključke i druge odluke Skupštine,
  donosi opšta akta (odluke, rješenja, zaključci) osim onih koja su u izričitoj nadležnosti Skupštine,
  utvrduje prijedlog finansijskog plana Udruženja i završnog računa i isti podnosi Skupštini na usvajanje,
  stara se o zakonskom raspolaganju imovinom Udruženja, donosi Poslovnik o svom radu, izvršava druge zadatke koje mu u nadležnost stavi Skupština. podnosi izvještaj o svom radu Skupštini ,
  utvrduje koji se dokumenti i podatci šmátrajú službenom ili drugom tajnom,
  utvrduje prijedloge zaslužnih članova za dodjelu pohvala i nagrada,
  vrši i druge poslove i zadatke koji su ovim Statutom i opštim aktima Udruženja stavljeni u
  nadležnost rada Upravnog odbora, kao i poslove koji nisu u izričitoj nadležnosti Skupštine.
• Za bolje obavljanje poslova iz svoje nadležnosti Upravni odbor može imenovati
  profesionalnog Izvršnog direktora za pojedina područja svoga djelovanja i izvršenje
  odredenih zadataka.
• Profesionalnu funkciju Izvršnog direktora može, po odluci Upravnog odbora, obavljati i predsjednik
  Upravnog odbora, njegov zamjenik, ili predsjednik Društva.
• Upravni odbor svoje odluke donosi večinom glasova ukupnog broja članova Upravnog odbora. U slučaju kada nije moguče sazvati Upravni odbor, odluke iz njegove nadležnosti donosi Predsjednik Upravnog odbora, uz obavezu da na prvoj sjednici zatraži da Upravni odbor verifikuje donesene odluke.

Član 25.

Sjednice Upravnog odbora saziva i vodi Predsjednik Upravnog odbora Udruženja koji predlaže Upravnom odboru donosenje odluka za unaprijedenje rada Udruženja, odnosno mjere za otklanjanje nedostataka Predsjednik Upravnog odbora Udruženja, potpisuje sve akte i druge pismene dokumente koji se odnose na rad Upravnog odbora Udruženja.

U skladu sa odlukom Upravnog odbora Udruženja o organizaciji poslovanja i izvršavanja programskih zadataka, članovi Upravnog odbora mogu biti posebno zaduženi da neposredno rukovode radom pojedinih komisija i sekcija.
Na sjednici Upravnog odbora se vodi zapisnik, a zpisničara odreduje Predsjednik Upravnog odbora Zapisnik potpisuju zapisničar i Predsjednik Upravnog odbora.

Član 26.

Za sjednicu Upravnog odbora Udruženja dostavlja se poziv članovima Upravnog odbora najmanje 7 dana prije održavanja sjednice a samo u izuzetnim slučajevima u kračem roku.
Poziv sadrži prijedlog dnevnog reda, oznaku mjesta i vremena za održavanje sjednice, kao i naziv (logo) pošiljaoca istog.
Uz poziv se dostavljaju materijali o kojima će se voditi rasprava i odlučivati na sjednici.

VII. Predstavljanje i zastupanje Udruženja i briga za ukupni rad Udruženja izmedu dviju skupština Udruženja

Član 27.

Predstavljanje Udruženja prema trećim licima, briga za ukupni rad Udruženja izmedu dviju skupština Udruženja, povjereno je Predsjedniku/ci Udruženja.

Član 28.

Predsjednika Udruženja bira Skupština, na mandatni period od 4 godine, sa mogućnošću ponovnog reizbora.
Predsjednik Udruženja za svoj rad odgovara Skupštini.

Član 29.

Predsjednik Udruženja je obavezan da u ime Skupštine nadzire poslovanje Udruženja da li radi po odredbama Statuta i zakona i odlukama Skupštine Udruženja.

Član 30.

Predsjednik Udruženja je odgovoran za sprovodenje utvrdene poslovne politike Udruženja. Predsjednik Udruženja je obavezan najmanje jednom godišnje podnijeti pismeni izvještaj o radu Udruženja na usvajanje Skupštini. Prava i obaveze Predsjednika Udruženja su:

• zastupa i predstavlja Udruženje, naredbodavac u izvršenju finasijskog plana,
• vodi poslovanje Udruženja i donosi odluke u okviru programa rada i planova razvoja Udruženja,
• odreduje izvedbene planove i radne zadatke, sklapa sporazume i ugovore u cilju ostavrivanja obaveza – – Udruženja, oblikuje i nadzire medijski identitet i marketing Udruženja, podnosi izvještaj o radu Udruženja Skupštini,
• stara se o pravilnom korištenju imovine Udruženja, o urednom obavljanju materijalno-finansijskom poslovanju,
• stručnom, zakonitom i blagovremenom vršenju stručnih i administartivnih poslova
• planira, programira i izvršava sve radnje u okviru realizacije projekcija stručne, marketinške, finansijske, reklamno-promotivne, medijske i sveke druge djelatnosti Udruženja,
  donosi opća akta, izuzev onih koja su u izričitoj nadležnosti Skupštine, izvršava odluke Skupštine i Upravnog odbora,
• ima i druga prava i obaveze utvrđene općim aktima Udruženja i Zakonom.
• Nadzire rad UO Udruženja izmedu dvije skupštine zakonito sudjeluje u radu Upravnog odbora,
  na inicijativu Predsjednika Udruženja, kada to on procijeni za potrebno, predsjednik Skupštine društva ili njegov zamjenik, kada je on opravdano spriječen, je dužan da sazove vanrednu Skupštinu društva.

VIII. IMOVINA UDRUŽENJA, STICANJE, RASPOLAGANJE I FINANSIRANJE

Član 31.

Sredstva za rad Udruženje osiguravaju se od:

• dobrovoljnih priloga i poklona,
• iz budžeta opština, entiteta i države,
• prihoda ostvarenih od vlastite djelatnosti,
• donacija,
• drugih Zakonom dozvoljenih izvora.
  Sredstva Udruženja mogu se koristiti samo za obavljanje osnovne djelatnosti, radi unaprijedivanja osnovnih programskih aktivnosti i administrativnih troškova.
  Sredstva Udruženja se pravično rasporeduju za finansiranje aktivnosti na svim područjima u kojima djeluje Udruženje

IX. IZMJENE I DOPUNE STATUTA I PRESTANAK RAD UDRUŽENJA

Član 32.

Udruženje može vršiti statusne promjene u skladu sa Zakonom.
Udruženje može osnivati podružnice, kancelarije, klubove i druge organizaciono – pravne oblike, u sa Statutom i zakonom.
Udruženje će trajati sve dok za to budu postojali zakonski uvjeti ili dok Skupština Udruženja ne donese Odluku o prestanku rada Udruženja.
Udruženje prestaje sa radom u slučajevima:

• kada to odluči Skupština Udruženja dvotrečinskom večinom članova Skupštine Udruženja,
• kada nadležni organ uprave donese rješenje koje je konačno u upravnom postupku o prestanku rada Udruženja ili kada nadležni sud donese pravosnažan akt, kojim se zabranjuje rad Udruženju.

Član 33.

U slučaju da Udruženje prestane sa radom, imovina Udruženja prvenstveno se raspoređuje:

1. na izmirenje zakonskih i ugovorenih obaveza
2. prenos na upravljanje organizaciji, koja preuzima poslove i zadatke Udruženja nakon njegovog prestanka sa radom
3. ako nema nasljednika Udruženja, o imovini Udruženja odlučuje Skupština
   Po prestanku rada Udruženja izvršit će se popis cjelokupne imovine Udruženja, sastaviti likvidacioni bilans, podmiriti finansijske obaveze, a nepokretna imovina Udruženja prenijeti će se na upravljanje organizaciji koja preuzima poslove i zadatke Udruženja.

X. DRUGA PITANJA OD ZNAČAJA ZA ORGANIZOVANJE RADA UDRUŽENJA

a) Poslovna tajna

Član 34.

Poslovnu tajnu Udruženja predstavljaju isprave i podatci čije bi saopštavanje neovlaštenom licu štetilo interesima i ugledu Udruženja kao i organizacija sa kojima je Udruženje povezano, njenih sponzora i donatora, a naročito:
poslovni planovi i programi razvoja Udruženja, finasijski planovi i izvještaji, – druge isprave i podatci koji budu utvrdeni Pravilnikom o poslovnoj tajni.

Član 35.

Poslovnu tajnu dužni su čuvati svi članovi Udruženja i lica koja na bilo koji način saznaju za ispravu ili podatak koji se smatra poslovnom tajnom.

b) Planiranje u Udruženju

Član 36.

Planiranje rada i razvoja Udruženja zasniva se na vlastitim procjenama uvjeta i mogućnosti ostvarivanja osnovnih funkcija radi kojih je osnovano Udruženje.
Planove rada Udruženja donosi Skupština, na prijedlog Predsjednika Udruženja. Odgovornost za uspješnu organizaciju funkcije planiranja snosi Predsjednik Udruženja.

c) Računovodstvo i izvještavanje

U Udruženju se vodi računovodstvo u skladu sa opšte prihvačenim računovodstvenim principima, kojim se osiguravaju pravovremene, potpune i točne informacije i priprema izvještaja o poslovanju, prihodima i rashodima, imovini, kapitalu i obavezama Udruženja, za potrebe organa Udruženja i nadležnih državnih organa i drugih ovlaštenih organizacija.

Član 37.

U sjedištu Udruženja , u rokovima utvrdením Zakonom ili odlukom Skupštine Udruženja, obavezno se čuvaju slijedeći dokumenti: Statut Udruženja; godišnji obračun poslovanja Udruženja, sa bilansima uspjeha; zapisnici i odluke Skupštine i Predsjednika Udruženja; akti tekuče korespondencije i drugi akti vezani za rad i poslovanje Udruženja.

XI. PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Član 38.

Izmjene i dopune Statuta vršiti će se na način i po postupku za njegovo donošenje.

Član 39.

Statut će se promijeniti u svim slučajevima kada se utvrdi da je u nesaglasnosti sa važećim propisima.

Član 40.

Tumačenje odredbi ovog Statuta vrši Skupština Udruženja.

Član 41.

Ovaj Statut stupa na snagu danom njenog donošenja.

Donja Tramošnica, 22. 07. 2020. godine
Broj protokola: 01-07/20.

Predsjednik Skupštine fra Joso Oršolić